به گزارش خبرگزاری سرمایه ایرانی، مژگان خانلو در توضیح متوسط افزایش نظام‌های پرداخت کارکنان دولت و ابهامات پیرامون آن اظهار کرد: طبق اعتبارات پیش‌بینی شده در لایحه بودجه ۱۴۰۴، متوسط افزایش نظام‌های پرداخت در کارکنان ۲۸ درصد است.
وی افزود: ضریب افزایش حقوق کارکنان ۲۰ درصد است، اما به موجب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت آنچه در بودجه ۱۴۰۴ لحاظ شده به این شکل است که با توجه به افزایش عائله‌مندی افراد این ضریب بر احکام پرسنلی کارکنان تأثیر می‌گذارد.
سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور اضافه کرد: بر اساس اصل طبقه‌بندی کارکنان دولت هر اندازه که تعداد فرزندان فرد بیشتر باشد و خانوار گسترده‌تر باشد، ضریب افزایش حقوق بالاتر محاسبه می‌شود، این میزان از ۲۰ درصد برای فرد مجرد بدون حق عائله‌مندی آغاز می‌شود و تا حداکثر ۴۵ درصد افزایش پیدا می‌کند.
خانلو گفت: برخلاف برداشت عموم این نحوه افزایش، به معنای افزایش حقوق پلکانی در کارکنان دولت نیست.
به گزارش سرمایه ایرانی، لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ از سوی رئیس‌جمهور تقدیم مجلس شد که منابع بودجه عمومی دولت از لحاظ درآمدها و واگذاری دارایی‌های سرمایه‌ای و مالی و مصارف بودجه عمومی دولت ۶۰۴ میلیون و ۷۶ هزار میلیارد ریال بسته شد.
منبع خبر : ایمنا
