به گزارش پایگاه خبری بیابانک نیوز، توماج وحیدافشار امروز_ سه‌شنبه بیست‌ونهم آذرماه_ در جلسه هفتگی کمیسیون بودجه و امور حقوقی اظهار کرد: توجه به نیروی انسانی شهرداری ارومیه و پاسخگویی به مطالبات آنها مورد تاکید است.
وی ادامه داد: این جلسه با محوریت بررسی نامه‌ها و پیگیری‌ها و همچنین آخرین وضعیت پرداختی حقوق پرسنل برگزار شده و باید بدانیم که نیروی انسانی فعلی یکی از فرصت‌های بزرگ در مدیریت شهری برای پیشبرد اهداف مدنظر است، با بالا بردن بهره‌وری و ارائه آموزش‌های تخصصی ضروری به آنها می‌توان به بهترین شکل شهر و شهرداری را مدیریت کرد.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با رد این موضوع که نیروی انسانی و مسأله‌ای بنام مازاد نیرو که مطرح می‌شود تهدیدی برای آینده شهرداری است، تصریح کرد: باید با دیدن واقعیت‌های فعلی و در شرایط کنونی بتوانیم برنامه‌ریزی کنیم و مناسب‌ترین و بهترین راهکارها را با هدف افزایش بهره‌وری کاری و درآمدهای مدیریت شهری و حرکت به سمت درآمد پایدار پیش بینی و انتخاب کنیم.
وی افزود: سیاست‌گذاری مناسب برای تسهیل امور و ایجاد درآمدهای پایداری مدیریت شهری یکی از اصلی ترین مؤلفه‌ها در اهداف شورای شهر است.
وحیدافشار با بیان اینکه ارزیابی عملکرد مجموعه مدیریت شهری در راستای افزایش هرچه بیشتر رضایتمندی شهروندان که منجر به افزایش سرمایه اجتماعی این مجموعه و در نتیجه اعتماد عمومی می‌شود، خاطرنشان کرد: تحلیل آحاد مردم از برنامه‌ها، اقدامات و کارهای مدیریت شهری خیلی دقیق‌تر و بدون تعصب تر از کارکنان و مدیران مدیریت شهری است و باید نظرات و پیشنهادات آنها در برنامه کاری مدیریت شهری لحاظ شود.
منبع خبر : ایمنا
