به گزارش پایگاه خبری سرمایه ایرانی، علی‌حسین رعیتی‌فرد، درباره مشکلات اختلاف بین کارگر و کارفرما اظهار کرد: رسالت رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی است. آرای صادره از سوی هیئت عمومی و هیئت‌های تخصصی دیوان عدالت اداری باید شاخصی برای بررسی‌های دعاوی کارگری و کارفرمایی دراستان‌ها باشد.
وی خاطرنشان کرد: به ۴۰۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در کشور رسیدگی شده و در سال جاری ۳۲۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در هیئت‌های تشخیص و ۸۰ هزار پرونده در هیئت‌های حل اختلاف سراسر کشور بررسی شده که ۲۰ هزار پرونده نیز در پی اعتراض طرفین شکایت به دیوان عدالت اداری ارجاع شده که از این تعداد پرونده رسیدگی شده، براساس رأی دیوان حدود هفت هزار رأی صادره تغییر کرده است.
منبع خبر : ایمنا
