اصلاح یک جانبه قانون کار مورد تأیید کارگران و کارفرمایان نیست

به گزارش پایگاه خبری سرمایه ایرانی،نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار معتقد است به همان میزان که طبق قانون، کارگر آزادی عمل دارد، کارفرما نیز باید آزادی عمل داشته باشد. در حال حاضر کارگران تعهد کافی برای ادامه کار تا پایان قرارداد ندارند و می‌توانند تا قبل از اتمام قراداد، ترک کار کنند؛ بنابراین در اصلاحاتی که از طرف جامعه کارفرمایی پیشنهاد می‌شود تعریف دقیق‌تر از روند ترک کار است. اصلاح در فصل ۶ قانون کار نیز یکی از موضوعاتی است که طرف کارفرمایان دنبال می‌شود.